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dc.contributor.advisorUnda Soriano, Mario Gabriel-
dc.contributor.authorSuárez Terán, Alexandra Rosalía-
dc.date.accessioned2020-04-28T23:50:40Z-
dc.date.accessioned2020-05-04T03:19:29Z-
dc.date.available2020-04-28T23:50:40Z-
dc.date.available2020-05-04T03:19:29Z-
dc.date.issued2019-01-08-
dc.identifier.citation7346en_US
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/2813-
dc.description.abstractLa presente disertación es un análisis de la situación de las organizaciones de mujeres en situación de movilidad humana (retornadas y refugiadas en Ibarra), se respondió a la interrogante de ¿Cuál es el nivel organizativo de mujeres en situación de movilidad humana (refugiadas y retornadas) en la ciudad de Ibarra?, analizando los contextos específicos de los dos grupos de mujeres, se profundizó en los conceptos más importantes sobre movilidad humana y organizaciones sociales, se identificó las principales organizaciones de mujeres en situación de movilidad humana, mediante un mapeo integral, se utilizó categorías de análisis que permitieron analizar y comparar a los dos grupos de mujeres en situación de movilidad humana, para de esta manera determinar el nivel organizativo de estos grupos de mujeres quienes son el sujeto de estudio en esta investigación. Para lograr cumplir con el objetivo general y los objetivos específicos de este trabajo, se empleó la metodología cualitativa de investigación: Historia de vida, con lo cual se busca aprehender y comprender la situación de movilidad humana en la ciudad de Ibarra; las historias de vida permiten conocer a profundidad las realidades narradas por los actores directos de la investigación, muestran realidades que se construyen socialmente mediante interacciones sociales.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherPUCE-Quitoen_US
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Ecuador – PUCEes_ES
dc.relation.ispartofseriesCD-ROM;-
dc.subjectNIVEL ORGANIZATIVOen_US
dc.subjectMUJERESen_US
dc.subjectREFUGIADAS Y RETORNADASen_US
dc.subjectCIUADAD DE IBARRAen_US
dc.subjectESTRATEGIASen_US
dc.subjectTERRITORIOen_US
dc.subjectFRONTERAen_US
dc.subjectMOVILIDAD HUMANAen_US
dc.subjectHABITUSen_US
dc.subjectORGANIZACIONES SOCIALESen_US
dc.subjectASOCIANISMOen_US
dc.subjectDISCRIMINACIÓNen_US
dc.subjectINESTABILIDAD LABORALen_US
dc.subjectLEY DE MOVILIDAD HUMANAen_US
dc.titleAnálisis del nivel organizativo de mujeres en situación de movilidad humana (refugiadas y retornadas) en la ciudad Ibarra. Estrategias para mejorar la organizaciónen_US
dc.typebachelorThesisen_US
dc.id.advisor1704430139en_US
dc.id.author1003433321en_US
Aparece en las colecciones: 4. Documentos con dudas



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